Descripción del puesto
Responsable de contribuir en el programa de gestión humana apoyando a las estrategias innovadoras de selección, inducción, evaluación y desarrollo de los colaboradores en la empresa.
Requisitos
. Manejo de utilitarios Microsoft
· Manejo de software pruebas psicotécnicas
· Conocimiento de gestión por competencias
· Elaboración y descripción de perfiles de puesto
· Legislación laboral
Beneficios
Se comentará en la entrevista.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
Nosotros
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA.
Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura.
En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento.
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