Descripción del puesto

Atender las diferentes necesidades que surjan en Cresa a través de metodologías de investigación a fin de contribuir al diseño instruccional de los cursos.

· Coordinar la logística de distribución de salas con Administración y demás elementos necesarios para llevar a cabo las diferentes capacitaciones.

· Liderar el programa de facilitadores en Cresa

· Cumplir con los Indicadores de capacitación

· Diseñar contenidos instruccionales en capacitaciones presenciales y virtuales

· Ejecutar y dar seguimiento a los programas de capacitación asignados.

· Dictar las capacitaciones al personal a fin de contribuir al cumplimiento de capacitación anual.

· Identificar necesidades de capacitación

· Cumple y hace cumplir las políticas, procedimientos internos, código de conducta, reglamento interno del trabajo y de seguridad industrial garantizando el cumplimiento de requerimientos legales y corporativos.

· Cuida los activos fijos asignados a su cargo siguiendo las políticas de la empresa.

· Mantiene el orden y limpieza del puesto de trabajo, cuidando la imagen hacia los clientes.

· Realiza otras actividades que en el ámbito de sus funciones sean asignadas por su jefe inmediato.

Requisitos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Flexibilidad y adaptabilidad

Manejo de Software de Office y Herramientas de Gestión

Habilidades Organizativas y de Coordinación

Liderazgo de Equipos

Beneficios

Se darán a conocer en la entrevista