Descripción del puesto

Coordinar y administrar de manera eficiente los bienes y servicios de la empresa, asegurando una atención oportuna a los requerimientos de las distintas áreas, optimizando costos y garantizando la operatividad de los puntos de venta a nivel nacional.

Principales Responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de cotizaciones, incluyendo solicitud de requerimientos, contacto con proveedores, análisis comparativo, negociación de precios y evaluación costo-beneficio.

• Elaborar presupuestos de proyectos, remodelaciones y adecuaciones.

• Coordinar aperturas, cierres y remodelaciones de puntos de venta.

• Atender los requerimientos de compra de bienes y servicios de los usuarios internos.

• Elaborar órdenes de pago, asegurando el cumplimiento de los soportes y procesos establecidos.

• Administrar el mobiliario y activos fijos de los puntos de venta a nivel nacional.

Requisitos

Formación académica:

• Título Universitario en Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares (administración, compras, coordinación operativa).

Conocimientos técnicos:

• Manejo de excel.

• Compras y negociación con proveedores.

• Elaboración y control de presupuestos.

• Análisis de costos.

Competencias Clave

• Organización y planificación.

• Capacidad de negociación.

• Orientación a resultados y optimización de costos.

• Comunicación efectiva.

• Capacidad para trabajar bajo presión y atender emergencias.

Beneficios

• Estabilidad laboral

• Oportunidad de crecimiento profesional

• Participación en proyectos a nivel nacional

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo